中智公司组织召开贯彻国企改革“双百行动”落实部署会议

2018年8月17日，中智公司在京召开国企改革“双百行动”落实部署视频会议，传达落实国资委关于国企改革“双百行动”动员部署视频工作会议精神。公司党委书记、董事长王旭同志主持会议，党委副书记、董事、总经理程功同志、中智公司战略规划与投资管理部、财务部等主要负责人、中智上海经济技术合作有限公司、中智人力资源管理咨询有限公司领导班子成员参加会议。
    王旭同志指出，要正确理解和认识国企改革“双百行动”的重大意义，深入领会突出重点、扎实推进，在重要领域和关键环节率先取得实质性突破的总体要求，聚焦全面落实国企改革“1+N”政策体系，全面应用前期各项改革试点取得的经验成果，全面推动“双百企业”实施综合性改革的总体部署，找准、紧盯“双百企业”的短板和弱项，从问题出发精准发力、持续发力，切实解决公司改革发展中的重点难点问题。
    王旭同志强调，公司层面要认真研究授权放权事项，在条件允许和有效衔接的基础上，做好顶层设计和安排。两家入选单位要坚持问题导向，全面梳理企业经营发展过程中的核心问题和焦点问题，研究提出体制机制改革方式，充分使用好国企改革“政策包”和“工具箱”，实现体制机制改革与经营管理需求相匹配。下一步按照国资委相关要求，中智公司将积极支持中智上海经济技术合作有限公司、中智人力资源管理咨询有限公司两家进入试点名单的企业积极酝酿和做好工作机制设计以及综合改革方案的制定，指导两家试点企业根据战略定位、业态特点、发展阶段及竞争程度等实际情况，将自身存在的问题、改革的目标与政策、经验等精准对接和系统集成，全面推进公司改革相关工作，从而实现差异化、多样化的综合性改革的局面，在全公司内部积极发挥示范突破带动作用。
（中智公司战略规划与投资管理部报道）

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