中智公司与中国职业经理人协会签署战略合作协议

2018年7月25日，中智公司与中国职业经理人协会（以下简称“中职协”）在北京签署战略合作协议。中智公司董事长、党委书记王旭，中国职业经理人协会创会会长洪虎出席签字仪式，并分别代表双方在战略合作协议上签字。根据战略合作协议内容，双方将在服务职业经理人才队伍评价、认定、培养、求职择业，各类特色智库及研究，为协会会员企业提供职业理经人制度体系建设咨询，职业经理人领域的大会或论坛等方面开展深度合作。
    签约仪式上，中职协周景勤副会长介绍了中职协及双方前期沟通有关情况，中智咨询彭平根副总介绍了战略合作框架和近期意向合作项目安排。中职协代会长邵章鸿表示，中职协高度重视与中智公司的战略合作，中职协与中智双方在战略上有共同点，在业务领域上有互补性，双方创造一个有效运行机制，发挥各自优势，在共同关心的职业资质评价、职业资质培养、职业资质认定、职业经理人才交流、职业经理人制度等领域落实具体工作，推进中国职业经理人事业发展，建立企业经营管理人员现代化的人力资源社会治理体系。
    中智公司王旭董事长表示，中智公司是唯一一家以人力资源服务为核心主业的中央企业，基于对国家建设、中央企业的责任，一直在创新和创业道路上不断前进，具有很强的“开放、包容、合作”精神。在深化国资国企改革、职业经理人阶层将迅速形成的时代背景下，中智公司与中职协确立战略合作伙伴关系恰逢其时，双方将突出优势互补、强化资源整合，共建新平台、新联盟、新生态，做成一个“央企+协会”合作的样板工程，探索出一个“协会+产业”携手发展的新模式。中智公司高度重视此次合作，将全力支持、全方位配合，集中最优资源和最强的服务团队落实战略合作框架协议相关内容，建立常态化战略合作机制，不断优化合作方向和推进合作落地，做好战略推进与实施工作，真正为中职协品牌建设、能力建设、业务建设和“四个指引”的落地提供人才服务和技术、智力支撑，推动中国职业经理人事业发展。
    中职协创会会长洪虎先生为双方签约发表了主题讲话。他围绕中智与中职协共同推进的中国职业经理人事业，分别从中职协对职业经理人含义的全新认知、中职协基本业务认知的创新点、中职协的初步工作思路、中职协对职业经理人事业的认知等四个方面进行了阐述，详细讲解了中职协近几年来的研究成果、在中国职业经理人发展事业方面的探索经验总结。六年来，中职协逐步形成了“方针政策定向，社会需求牵引；改革创新开路，实践探索前行；理论研究引领，系统设计着眼；市场评价为重，求职服务当先；局部试点入手，逐步完善方案；服务管理融合，实践效果检验”的工作的总体思路。中智与中职协的战略合作，将站在新高度、树立新境界，为中国的职业经理人事业开启新征程、打开新局面。
    中智公司副总经理徐晓冬，中智咨询组织发展中心总经理段好磊、总监冀辉涛；中职协资质认证与管理部部长张健，资质评价与标准部副部长陈旭，在职教育与培训指导部部长助理于民等参加了签约仪式。

（中智人力资源管理咨询有限公司报道）

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