@企业，招用高校毕业生可享这些优惠！
企业招用高校毕业生
有优惠政策吗？
补贴、补助、税收优惠……
别错过哦！
1.小微企业
招用毕业年度和
离校2年内未就业高校毕业生
与之签订1年以上劳动合同
并缴纳社会保险费的
给予最长1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。
2.企业
对招用毕业年度
及离校2年内未就业高校毕业生、
16-24岁登记失业青年
签订劳动合同，并按规定为其
足额缴纳3个月以上的
失业、工伤、职工养老保险费的企业
可按每招用1人不超过1500元的标准，发放一次性扩岗补助。符合条件的社会组织，参照企业享受一次性扩岗补助政策。
政策执行至2025年12月31日。
3.国有企业
对按照工资效益联动机制
确定的工资总额难以满足
扩大高校毕业生招聘需求的
国有企业
经履行出资人职责机构
或其他企业主管部门同意
统筹考虑企业
招聘高校毕业生人数、自然减员情况
和现有职工工资水平等因素
可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。
政策执行至2026年12月31日。
4.企业
招用登记失业半年以上的
高校毕业生
与其签订1年以上期限劳动合同
并依法缴纳社会保险费的
自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
政策执行至2027年12月31日。
5.小微企业
当年新招用高校毕业生等
符合条件人员
人数达到一定比例的
可申请最高不超过400万元的创业担保贷款，由财政给予部分贴息。
6.高校毕业生
到中小微企业就业的
在职称评定、项目申请、荣誉申报时
享受与国有企事业单位
同类人员同等待遇
内容来源：人力资源社会保障部微信公众号（微信号：rsbzwwx）
2025/9/2 18:00:34
