“AI+温度 重塑高效能组织的新引擎”——数智化转型与组织活力创新实践研讨会圆满落幕！

当AI技术邂逅人文关怀，一场关于组织效能升级的智慧盛宴精彩上演。6月12日，由中智四川经济技术合作有限公司联合中智关爱通举办的“AI+温度 重塑高效能组织的新引擎”——数智化转型与组织活力创新实践研讨会在成都圆满落幕。会上，近140位来自不同行业的企业管理者、人力资源负责人、行业知名专家汇聚一堂，共同探索AI浪潮下企业效能提升与组织价值重塑的创新路径。

中智四川经济技术合作有限公司党总支委员、副总经理张琛在开幕致辞中，向到场的嘉宾致以诚挚感谢。她强调，本次研讨会聚焦的议题极具现实意义：从AI技术如何深度融入实际工作场景，到薪酬体系怎样精准激发人才“内驱力”，再到职场关怀如何跨越代际差异、营造温暖的组织氛围，每一个议题都彰显着大家对提升人效、打造温暖组织的不懈追求。

作为人力资源领域的重要力量，中智深耕西南地区，已累计服务超万家客户，触达50万+职场人士。历经30余年发展，中智从单一业务供应商，逐步成长为能够提供人力资源整体解决方案和数字化产品的综合服务商。这一蜕变，不仅是中智四川始终坚守“以客户为中心”初心的体现，更离不开广大客户的信任与支持。

展望未来，张琛满怀期待地表示：“期待与各方携手，在数字化转型浪潮中，以先进技术为强劲羽翼，以人文关怀为温暖风帆，共同驶向高效组织的新蓝海。”

活动现场，三位行业专家围绕“AI提效”“薪酬绩效优化”“职场关怀”三大核心维度，带来了深入且精彩的分享，为与会者带来了一场思想启迪之旅。

中国人工智能与模式识别专委会委员王国谦：《人力资源 AI 提效课 —— 智能化管理，赋能高效工作》

王国谦的分享以四大紧密相连的章节展开，深入剖析AI技术对人力资源工作的赋能价值与实践路径。从为HR量身定制的AI技术实用指南，到详解大语言模型在人力资源领域的五种关键用法；从聚焦AI与HR日常工作融合的场景分享，到推荐10款HR必备的AI软件，全方位助力企业HR提升工作效能。

关爱通研究院特聘讲师嵇笑顺：《重塑职场活力——职场关怀趋势洞察与策略指引》

嵇笑顺首先带来2025职场关怀趋势洞察与策略指引报告，以精准数据和敏锐洞察为与会来宾展现出职场关怀发展方向。随后，他聚焦企业文化与人才体系激活的深度融合，通过独到见解和丰富案例，阐述如何将企业文化从抽象的理念转化为具体行动，进而激活人才体系的潜能，强调企业文化在激发员工活力、提升组织效能方面发挥着不可替代的关键作用。同时，他还分享了从0-1搭建职场活力“金字塔”体系的具体策略，为企业构建完善、稳固的职场活力体系提供了有力支持。

成都书声科技 HRVP 张利玲：《薪酬管理的道与术》

张利玲以华为“以奋斗者为本”的薪酬战略为切入点，揭示优秀企业薪酬管理的成功密码。她详细讲解薪酬福利工程的“三阶击穿”之法，提出“如何让钱更聪明地工作”的命题，引发与会者的深入思考。此外，她还分享了PLUS+数字时代的薪酬进化趋势，强调薪酬体系对企业发展的关键作用。

茶歇交流：思想碰撞，搭建企业合作桥梁

精彩的分享之余，茶歇时间成为与会来宾们深入交流沟通的宝贵契机。大家分享着各自在企业管理中的经验和困惑，探讨着如何将专家们的分享内容应用到实际工作中。这种开放、互动的交流氛围，不仅增进了彼此的了解，更为企业间的合作与发展搭建了桥梁。