结对帮扶抓实处 乡村振兴再发力

中智四川公司帮扶小组深入凉山州盐源县推进结对帮扶工作

   为认真落实四川省人社厅《促进凉山州易地扶贫搬迁集中安置点就业增收人力资源服务机构结对帮扶实施方案》文件精神，根据省人社厅流管处的统筹指导，按照中智四川公司党总支部署要求，2022年6月13日-17日，中智四川公司副总经理胡弘昊带队赴盐源县实地考察当地人员情况及就业情况，同时开展专项招聘活动并进行后续帮扶对接，以实际行动将结对帮扶工作落到实处，助力“稳就业”和当地乡村振兴。

聚焦安置点就业需求 凝聚工作合力 加强战略谋划

   14日一早，帮扶小组走进盐源县易地搬迁居住人户最多的集中安置点——梅雨镇龙家湾社区，在盐源县县委组织部副部长、人社局局长周爱军及盐源县人社局副局长鄢世忠的陪同下，实地考察安置点搬迁安置规模、生产生活规划、人员构成、就业情况等。

（中智四川胡弘昊副总一行考察盐源县梅雨镇安置点-龙家湾社区）

（中智四川在梅雨镇安置点-龙家湾社区召开座谈交流会）

   现场调研结束后，在安置点的新村活动室进行了座谈交流。座谈会由周爱军局长主持，鄢世忠副局长、中智四川胡弘昊副总及业务骨干、龙家湾支部书记马海立体阿依、龙家湾社区干部及部分群众代表参加会议。     会上，胡弘昊首先介绍了中智四川公司最新发展情况，就公司此行的目的、公司对于帮扶具体计划安排及中智招聘、中智助残“拉手计划”等品牌活动进行了详细介绍。周爱军对中智四川代表团一行的到来表示欢迎和感谢，同时对盐源县基本县情、脱贫攻坚成果、当地产业发展、群众就业情况等作了简要介绍。鄢世忠介绍了盐源县历次劳务输出相关情况和问题。马海立体阿依就安置点劳动力年龄、文化结构特点及就业情况、就业意向做了详细介绍。大家深入商讨如何把群众需要的岗位送到家门口，按照“政府推动,市场主导”的原则，就下一步如何有组织的开展劳动力输出工作进行了具体的研究部署。

   帮扶小组一行还前去盐源县金河镇安置点—河沙坝社区开展走访调研，考察了解安置点劳动力规模、技能培训及职业介绍等就业服务工作情况。

（中智四川胡弘昊副总一行考察盐源县金河镇安置点-河沙坝社区）

 锚定重点人群  精准对接纾困解难

   为切实做好重点群体就业服务，帮扶小组走访调研盐源县职业技术中学校、县残联、县特殊教育学校并走访慰问残疾人家庭，力求掌握毕业生、残疾人等重点人群就业情况，进一步把帮扶工作做深做细做实。

   在盐源县职业技术中学校，帮扶小组在鄢世忠副局长及邓忠保副校长陪同下，参观了机械实训中心、汽修实训基地、服装实训基地等多个实训场室。随后，大家在学校会议室召开了座谈交流会，会上就中智如何在学生就业及技能培训方面给予帮助进行交流和讨论，并就促进就业及开展实训项目建立了长期合作交流机制。

（中智四川考察职业技术中学校机械实训中心、非遗—彝绣服装实训基地）

（中智四川赴盐源县职业技术中学校座谈交流会）

   在盐源县残联，胡弘昊带队与盐源县残联理事长王泌开展了座谈交流。会上，王泌感谢中智对弱势群体的关心与帮扶，并就盐源县残障人士基本概况、残联对促进残疾人就业创业情况及当前工作面临的困难进行了详细介绍。胡弘昊对中智四川“帮扶一个人 温暖一个家”残障人士就业公益模式进行了详细讲解，并表示中智可就残疾人的具体情况而进行“一人一策”的岗位匹配。双方就扶持残障人士就业及掌握一技之长，尤其是在彝绣、纸花等具有盐源特色项目上达成初步帮扶意向。

（中智四川赴盐源县残联调研座谈会）

   在盐源县特殊教育学校，帮扶小组在鄢世忠副局长与欧万学副校长的陪同下，考察学校学生情况、学校硬件设施建设等情况，看到“特殊”孩子们制作的各类手工、绘画作品，深深地感受到特校学生的坚强以及面对生活的积极态度，接受了一次心灵的洗礼。胡弘昊表示，此次帮扶小组的任务旨在助力盐源就业增收，特别对残疾人等重点群体，中智愿意为孩子们从小增强就业本领提供帮助。双方就提供学生就业、手工作品义卖等方面达成初步帮扶意向。

（中智四川帮扶小组一行参观盐源县特殊教育学校孩子手工作品展）

   帮扶小组还前往梅雨镇龙家湾集中安置点开展了入户调研工作，前往残疾人等就业困难家中慰问，详细询问生活情况，了解他们面临的困难，并送上慰问品。

（中智四川帮扶小组走访慰问就业困难家庭）

 岗位送到家门口  稳定就业有保障

   为切实做好就业帮扶工作，中智四川与盐源智汇人力资源公司在梅雨镇龙家湾新村联合举办了“助力乡村振兴 促进就业增收”盐源专场招聘会。本次招聘会现场设摊提供岗位招聘信息，面向安置点人员和有意愿来蓉就业的人员进行专项招聘。在会上，鄢世忠副局长和胡弘昊副总分别做了讲话，中智四川帮扶小组人员对带来的10余家企业20余个岗位做了介绍，涵盖了营业员、电工、焊工、保洁、组装员等多个就业岗位，并就薪资待遇和食宿条件等大家感兴趣的方面做了现场说明，对安置点居民提出的问题和意向，帮扶小组人员认真解答、逐一登记，帮助求职者匹配岗位。通过此次招聘会，面对面向盐源群众提供工作岗位和就业服务，进一步提升了当地劳动力对就业帮扶政策的知晓率，搭建起了企业和求职者双向选择平台，进一步做实就业帮扶成效。

（图为中智四川与盐源智汇公司联合招聘会）

   下一步，中智四川将落实就业安置信息管理平台——“智就业”服务系统、“智慧眼”服务终端，建立直达村镇的就业信息发布和搜集渠道，帮助盐源县转移农村劳动力，实现当地更高质量就业，真正把“一站式”就业服务送到居民家门口。

“一对一”帮扶   “问诊式”助力

   经过三日的实地考察调研，帮扶小组对盐源县劳动力基本情况、就业意向、当前存在的问题有了基本了解，带着“问题”与“办法”，胡弘昊带领业务骨干同周爱军局长、鄢世忠副局长及盐源县劳动监察大队大队长叶云林、盐源县国有资产投资经营管理有限公司总经理罗建军、副总经理杨明惠、盐源县智汇人力资源有限公司相关负责人召开座谈交流会。

   会上，大家紧紧围绕省人社厅关于结对帮扶的有关精神，深入探讨交流了盐源县人力资源市场现状、智汇人资公司经营管理模式、业务开展情况、人力资源服务工作开展过程中一些痛点难点问题，胡弘昊表示中智四川将根据智汇人资公司提出的“问题清单”与“需求清单”，全力以赴提供管理问诊，输出技术力量，传送专业技能，助力智汇人资公司从建章立制，搭建人才梯队入手，借助中智项目运营经验及科技技术能力，成为管理规范、运营高效的市场化主体，以人力资源服务促就业为根本，实现当地更高质量就业。

（图为中智四川与盐源县人社局、国投公司座谈交流会）

    本次实地调研考察、推送岗位及智汇人资公司帮扶交流工作的顺利开展是中智四川第二季度结对帮扶智汇人资公司的一个重要成果，为智汇人资公司提升内部管理能力、拓宽业务范围、增强劳务输出能力打下良好基础。接下来，中智四川将以发挥信息化建设优势，大力促进就业增收为关键，打好“组合拳”做深做细后续帮扶工作，确保如期高质量完成帮扶目标任务。