关于成都经开兴东建设开发有限公司

2020专业人才招聘公告

       成都经开兴东建设开发有限公司是成都经济技术开发区建设发展有限公司全资子公司，主要承担主营业务：旅游产业和乡村振兴项目开发建设营运，一级土地开发、基础设施及配套项目建设，房地产开发包括商住地产、科研办公、文教卫生、体育康养、酒店等项目开发建设及运营。根据公司发展需要，拟面向全国市场化选聘4名专业人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

标准化融资专员，1名；

会计，1名；

现场工程师（房建），1名；

市场运营主管，1名。

详见附件《2020年成都经开兴东建设开发有限公司人才需求表》。

二、招聘条件

（一）应聘者必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.符合法律、法规规定的其他条件。

除上述条件外，应聘者还应当符合《2020成都经开兴东建设开发有限公司人才需求表》中要求的资格条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.有违法、违纪行为正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4.曾因违纪、违法被开除党籍、开除公职、辞退或解除劳动关系的；

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良信用记录的。

7.有其他不适宜参加公开招聘情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1. 报名方式

      本次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。应聘者在报名期限内（2020年4月17日9:00—2020年4月27日17:00），登陆中智公司网站（www.ciicsc.com）进行网络报名。

2. 报名要求

       应聘者对照岗位要求，填写学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历、身体健康情况等信息，确保信息真实、详细、完整。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其应聘资格，所造成的一切后果由应聘者自行承担。

3. 报名程序

（1）访问中智公司网站（www.ciicsc.com），点击首页招聘公告的滚动图片，查看公告；

（2）将公告页面拉至底部，点击“报名链接”，进入“招聘/猎头”模块，进行注册登陆，并创建个人简历；

（3）选择应聘岗位，点击所选职位进入“职位申请”界面，点击“申请职位”按钮提交个人简历（提交简历时应确认填写信息完整、真实有效，所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果），弹出“申请成功”界面，即为报名成功。应聘者可在“我的申请”中查看申请记录。

（二）资格初审

       根据应聘者填写的信息，对应聘者进行网上资格初审及筛选。资格初审通过的，将在2020年5月1日以前以电子邮件方式告知。

开考比例：招聘岗位人数与报名人数之比原则上达到1：5方可开考。报名人数达不到上述比例的，相应调整开考比例或取消招聘岗位。

（三）现场笔试

初审通过人员按岗位招聘计划进入现场笔试。

（1）笔试按岗位（科目分为：财会类、工程类、市场运营类三个类别）卷面满分100分。

（2） 笔试时间：暂定为2020年5月6日，时长90分钟。具体时间及地点详见笔试通知书。报考人员应按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，健康码相关证明不全者不得参加考试。

（3）笔试入围名单公布：根据笔试结果，原则上由高分至低分排名按1:5比例确定入围面试人员。在公司官网、中智官网对入围面试人员名单作公告，公告期3天。

       应聘者按照电子邮件通知要求，在规定时间内完成在线职业性格测评并提交结果，方可进入下一环节。

（四）资格复审

       根据笔试成绩，主要对求职者求职动机、基本情况等进行一个核实和详细了解按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审人员（若笔试调减比例后，资格复审也相应调减）。

       应聘者请携带身份证原件以及电子邮件通知中要求的其它材料到指定地点参加资格复审。资格复审不合格的，取消参加后续环节资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高到低依次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

（五）现场复试

       资格复审合格的应聘者参加现场复试，现场复试时间、地点等将以电子邮件方式通知。现场复试成绩满分100分，合格分数线为60分，成绩未达到合格分数线的，取消参加后续环节资格。

       现场复试结果以电子邮件方式通知。

（六）背景调查

       各岗位现场复试成绩第一名者进入背景调查环节，出现并列第一名的，笔试成绩高者进入背景调查环节。

       背景调查主要了解应聘者的学历、学位、执业资格证书、工作履历等情况，背景调查不合格的，取消参加后续环节资格。

（七）体检

       背景调查合格的应聘者按要求参加体检。体检标准和项目参照国家相关规定执行。体检不合格者，不予聘用。

（八）公布拟聘人员名单

       通过背景调查且体检合格的应聘者确定为拟聘人员，兴东公司、中智公司网站（www.ciicsc.com）进行为期5个工作日的公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘资格。

       有背景调查、体检不合格、公示期间或公示期满后被取消拟聘资格的，从本岗位现场复试合格分数线以上的应聘者中，按现场复试成绩从高到低依次递补。

（九）录用

       公示期间，无异议或所反映问题不影响聘用的，安排拟聘人员办理入职手续。本次招聘岗位实行聘用制管理，签订劳动合同，聘期3年，含试用期3个月，一年一考核，聘用期满考核合格者可以续聘。

五、其他

（一）本次招聘不收取报名费用。

（二）招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

（三）本次招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：028-88432181

监督电话：028-84878103

咨询时间：9:00-17:00（工作日）

附件：2020成都经开兴东建设开发有限公司人才需求表。

成都经开兴东建设开发有限公司

2020年4月17日