高质量党建引领高质量发展——中智党委书记、董事长卜玉龙一行调研中智浙江公司

日前，中智党委书记、董事长卜玉龙一行赴浙江中智经济技术服务有限公司（以下简称“浙江公司”），就贯彻落实中智公司2019年党建工作会议精神，结合浙江公司创新党建工程建设进行调研指导工作，明确2019年打好高质量发展攻坚战的工作方向及革新思路。中智公司党委办公室、总经理办公室主任韩军旗、中智公司党委组织部、党委宣传部部长王颖一同参加调研工作。

    
    调研期间，卜董一行首先参观了浙江公司办公区域，办公区设置的荣誉墙等多种文化宣传展示了浙江公司团队阳光自信、创新无限的企业文化风貌。随后，卜董与浙江公司干部团队开展了座谈，中智浙江公司党总支书记，总经理张悦同志向卜董介绍了浙江公司的历史沿革，深刻剖析公司在面临增速换挡关键时期，勇于迎接挑战，及时调结构转方式，做到业务开发与管理提升同步创新，打响了“二次创业”的开门红。张悦重点介绍了浙江公司在党建创新工作方面的成效。她表示，在初具成效的铸魂、凝心、蓄能、强基、聚力“五大工程”的机制保障下，在“党建强促发展强”双强方针的指引下，浙江公司党工团创新聚力，大党建格局初步成型，并带动公司业务发展取得高效进展，成为浙江省人力资源服务行业及地方政府党建工作中一面亮丽的旗帜，也得到了国资委党委、公司党委和各级地方政府的认可。

    
    卜董在听取张悦同志的汇报和管理干部们的发言后，对浙江公司各项工作取得的成绩给予了充分的肯定，对浙江公司风清气正、稳定齐整的管理团队给予了认可。同时，作为中央企业示范基层党支部，卜董对浙江公司党建工作创新开展取得的成效有了更全面的认识和评价，并对浙江公司未来一个时期的重要工作提出明确指示和要求。一是浙江公司的团队要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要珍惜付出的努力，珍惜取得的成绩，珍惜未来的机遇，扣好人生的每一粒扣子；二是浙江公司作为党建工作的示范标杆，要吸取“打一仗进一步”的经验，不断总结提炼，修习“好把式”，为集团内更多分支机构党建工作提供借鉴意义；三是要在实现高质量发展的道路上加强集中管控，以更高标准、更严要求不断提升自己，做到“外”题“内”做、“虚”题“实”做、“小”题“大”做。努力将浙江公司发展成为生产经营的一面旗帜，展示中智的窗口，锤炼干部的熔炉；四是要强化创新驱动，让创新的种子在浙江公司发展建设过程中不断萌发新芽、开花结果。
    卜玉龙董事长在座谈会上的讲话既提出殷切的期望，又给予深情的鼓励，为浙江公司的工作指明了方向，也为鞭策浙江公司不断奋进提出了要求。张悦同志对总公司领导的指导和鼓励表示由衷的感谢，相信在公司领导的信任和支持下，我们将牢牢把握时代赋予的机遇与挑战，不畏困难、不惧挫折、迎难而上、创新变革，加快浙江公司的转型升级之路，坚定落实高质量党建引领高质量发展，共同成就中智的阳光事业！ 

（中智浙江公司报道）

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