落实四个驱动、提供服务支撑——中智集团董事长、党委书记王旭一行拜会辽宁省人社厅领导

2017年10月9日，中智集团董事长、党委书记王旭一行拜会辽宁省人社厅党组成员、副厅长张秀坤等领导，双方就为辽宁省推进人才驱动创新发展等方面进行了友好会谈并达成共识。

    
    会上，王旭董事长首先感谢辽宁省人社厅对中智集团在辽分支多年来的大力帮助和支持，并介绍了中智集团和中智沈阳公司的主要情况，其中包括中智集团的历史沿革、服务规模、行业地位、五大业务板块及与中央部委地方国资、人社系统合作情况。王旭董事长指出，辽宁省提出到十三五期末，如期实现全面建成小康社会目标，老工业基地新一轮全面振兴取得重大进展的发展目标，明确“四个驱动”的发展方式，加快现代化建设。为此中智集团可以提供人力资源政策研究与智库服务；海内外高端人才引进全流程服务；高技能新型蓝领职业教育培训基地建设；大学生就业促进与能力提升工程；政府职能转型与外包服务；人力资源产业园建设与服务业务促进；人才科技公共服务平台；人力资源专业论坛与展会合作；互联网+党员教育专项服务等九大方面的合作。

    
    辽宁省人社厅党组成员、副厅长张秀坤首先对中智集团的到访表示热烈欢迎，并对中智集团规模地位及多年来的发展成果给予了的高度评价，感谢中智集团作为央企能深入辽宁，了解省情，认真调研，进言献策。张秀坤厅长表示，辽宁省人社厅围绕全面建成小康社会宏伟目标，紧密结合辽宁新一轮振兴发展实际需要，提出人社工作七大目标、人才发展三大任务，以缓解未来五年劳动就业、人才支撑等领域面临的矛盾和问题，为加快辽宁省老工业基地振兴，全面建成小康社会提供保障。今后人社厅与中智集团合作空间广阔。

    
    本次座谈会上双方还就中智沈阳公司与辽宁省人社厅关于诚信档案试点推广、行业协会工作、人力资源产业园建设、招聘平台与就业促进、职称评审快速通道及进一步完善档案管理权等相关问题达成了多项合作共识。中智集团及中智沈阳公司将围绕于辽宁省“十三五”发展规划以及人社厅主要工作职责，提供推进创新、改革与增效，着力推动人才工作的服务，为辽沈经济的再次崛起做出自己的贡献。

    
    集团党委委员、总会计师王志伟，集团党委办公室、总经理办公室主任何新皓，集团市场运营部副总经理郭会亮，中智沈阳公司总经理王红，副总经理贾欣，副总经理谭晓峰，辽宁省人社厅就业促进处处长赵清，人才开发处处长李福成，技术人员服务处处长李庆祝，省就业人才局副局长杨宗明等相关领导出席了会见。
（中智沈阳公司报道）

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