中智四川公司应邀参加赴渝考察交流活动

2015年4月27日-29日, 由四川省人才服务行业协会会长魏阿庆带队，原省人事厅副厅长陈安素、协会副会长兼秘书长、省人才交流中心主任叶华以及中国成都人才管委办、中智四川公司等机构负责人，前往重庆市人力资源服务行业协会、重庆人力资源产业园等参观考察，以强化交流合作，实现资源共享，增进感情联系，推动共同发展。.

考察期间，大家听取了重庆市人力资源协会会长、市人才交流服务中心主任赵云中关于协会建设发展的情况介绍，实地了解重庆人力资源产业园区的筹建情况，与重庆重点产业人力资源服务有限公司等机构负责人进行业务对接，为两地人力资源机构合作交流搭建平台。

中智四川公司和重庆分公司相关人员在公司总经理任总率领下参加了考察，在与重庆当地人力资源服务企业“重产人力”的访谈交流中，我们对其从保障信息产业用工出发，到建立用工联盟，再到成为人力资源银行的三步走战略颇有感触，未来他们规划通过大数据平台搭建用工供需匹配系统，这个被称为“蓝领云”的云招募体系，将进一步为重庆的企业解决用工问题，并最后发展为人力资源银行，这一构想和举措体现了他们对人才服务互联网化建设的重视，更表现出他们未来成为人力资源行业领跑者的壮志雄心。这次所考察的几个当地代表性公司，我们觉得有这样几个特点：一是经过长期的探索和实践形成的成功经验，在地区行业中是比较成功的；二是内容丰富，涉及人事代理、派遣、人才寻访等等，有实体方面的，有体制方面的；三是用得上，HR市场发展与产业园区的结合，这些都非常符合重庆市现阶段的发展实际，是我们要所思、所想的，是我们下步发展的宝贵经验。通过交流，任总指出要加快招聘板块在重庆公司的搭建，要认真研究和思考如何整合当地资源，充分利用重庆人力资源服务市场上现有的招聘平台作为中智重庆公司业务的补充，加快自身的发展。

此次考察活动使大家开拓了视野和思路，当前，我们四川和重庆公司面临发展的重要阶段，责任重大、形势逼人，必须以创新的思维来推进各项工作，接下来四川公司和重庆分公司将认真总结、落实此次考察活动的后续工作，将考察内容成果化，推进各项工作的开展。

　　                 中智四川公司市场部